由南开大学滨海开发研究院和圣帆企业家俱乐部主办的“2013南开大学滨海开发研究院新年联谊会暨‘ 《中国梦》 ’解读高端论坛”于1月12日在南开大学爱大会馆召开。论坛群贤毕至、高朋满座。天津市人事局处长张津、天津市滨海新区妇联主席苏文、天津经济技术开发区人社局副局长王安波、天津市滨海新区大港教育局书记李国利、天津市滨海新区大港人社局局长刘宝岭、天津滨海新区高新技术产业园区管委会人社局处长蔡永霞、天津天保人力资源开发总公司总经理郭志勇和中石化天津分公司组织部副部长郑万军出席论坛。南开大学哲学系许瑞祥教授、南开大学滨海开发研究院常务副院长周立群、南开大学滨海开发研究院考评中心主任邱桂敏和中国人事科学研究院资深人力资源专家董志超分别作精彩演讲。学术界、企业界、政界，媒体等各界人士以及南开大学的诸位老师共120余人，围绕“中国梦”展开热烈的讨论并互送新春祝福。

会议由南开大学经济学院马云泽副教授主持。

许瑞祥教授指出，58年的“共产梦”和当今的“中国梦”的差异在于是否坚持了以人为本的理念，是否做到了“对利益的尊重”。他强调由于理论基础的差异，造成了两次中国梦的不同结果。著名经济史学专家、南开大学经济学系书记、副主任谷云教授回顾历史，认为尽管我们感觉“中国梦”离我们很近，但要实现她还有很长的路要走。

周立群教授强调，天津特别是滨海新区作为中国新的增长极，已经引起了国内外主要媒体的关注。在世人的关注下，我们应当围绕天津能否保持经济增速第一、张高丽书记留下了什么政治遗产、天津还能在改革中有什么突破这三个问题作出深入思考，努力在2020年建设成为国际港口城市、北方经济中心和生态城市。天津大学科学技术与社会研究中心陈士俊教授特别提到了产学研的结合，他指出凝聚三股力量不仅是天津经济社会发展和实现中国梦的需要，也是人类社会不断前进发展的需要。著名台湾企业家代表付文采女士讲述了她的中国梦从模糊到具体的历程，并相信中国梦在天津的实现并不遥远。

邱桂敏主任指出天津开发区保税区外来建设者“圆梦”计划取得了可喜的进展。目前，南开大学和天津市滨海新区实施学第一期圆梦工程共招生录取总计392人，其中开发区284人，保税区108人。天津经济技术开发区人社局王安波副局长用“火、好、实、梦”四个字概括圆梦计划，指出该计划为在津企业引入人才和天津可持续发展作出了重要贡献。天津市应大集团人力资源主管王宾先生畅谈圆梦计划亲身体会。天津市外国企业服务有限公司董事长、总经理宗川先生与大家分享企业的人力资源管理问题。

董志超教授结合当代特点，创造性地提出了企业人力资源管理的HR2.0时代。他强调如今人力资源管理已从独立向一体化、从初级业态到高级业态升级、并最终向人力资本管理转化。当今时代人才的竞争说到底是制度的竞争，面对前所未有的历史机遇和挑战，我们要以“心”作人力资源管理，将改革落实到行动上。国家人社部外国专家局老干部局苏光明局长为我国的人力资源管理及人才工程做精彩点评，他指出要真正实现中国梦，就要实施伟大人才工程。

各位专家学者和企业家代表进行热烈的交流后，在欢乐的气氛中进行了抽奖活动，新春联谊会在一片融乐中完满结束。